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关于开展2023年老员工寒假社会实践的通知

发布时间：2022-12-31 作者：点击量：分享到：

全院员工：

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导和帮助广老员工将课程学习与社会实践相结合，在实践中坚定理想信念、提升政治素养、站稳人民立场、练就过硬本领、投身强国伟业，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。根据团中央、团省委、校团委相关文件精神，现就开展伟德BETVlCTOR19462023年老员工寒假社会实践工作通知如下：

一、参与范围

全院在籍本科生、研究生

二、活动时间

2023年1月9日至2月17日

三、活动内容

寒假社会实践活动坚持“就近就便、灵活多样、安全第一”的原则，通过线上线下相结合的方式开展。紧密围绕学习贯彻党的二十大精神、党和国家重大战略部署，针对家乡社会经济发展、群众生产生活和老员工成长成才实际需求，聚焦社会时事热点，结合学科特色实际，重点按照以下主题开展丰富多样的实践活动：

（一）“学习党的二十大，体悟新时代十年的伟大变革”专题社会实践活动

深入学习贯彻党的二十大精神，结合专业特色选取切入点，通过实践调研、理论研讨、原著阅读等活动，将课堂所学与生动社会发展现实深度融合，充分感受新时代十年来国家和家乡的政治发展、经济建设、文化繁荣、民生改善、社会治理等方面的巨大成就，坚定“四个自信”，厚植爱国情怀、砥砺强国之志，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

（二）“弦歌奋进八十载桃李成荫红烛光”优秀员工访谈专项社会实践活动

积极利用好寒假社会实践活动平台，通过在家乡所在地区寻访学校各年代（重点为1970-1990年代）、各院系、各地区、各行业的典型员工，系统开展员工访谈，传递母校对员工的问候，共叙员工情结，共筑员工文化，记录员工故事，传承和弘扬“西部红烛两代师表”精神。鼓励“优师计划”师范生积极访谈基础教育领域的优秀员工，深刻体悟教育工作者的初心使命，坚定扎根西部基础教育的决心和信心。

（三）“探寻中华优秀传统文化”主题社会实践活动

中华优秀传统文化源远流长、博大精深，是中华文明的智慧结晶。结合春节、元宵节等传统佳节，组织青年员工通过开展实地调查、走访体验等形式的主题活动，引导青年员工传承中华优秀传统文化，坚定文化自信，增强国家认同、民族认同、文化认同，培育青年员工的爱国主义情感，发挥青年员工在传统文化的发展与传承中的生力军作用。

（四）“基础教育发展现状调研”专项社会实践活动

紧密结合党的二十大报告“办好人民满意的教育”要求，围绕“加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化、优化区域教育资源配置”等研究方向，鼓励师范生特别是“优师计划”师范生，重点开展县域基础教育发展现状调研，了解乡村教育现状、特点与规律，了解乡土中国与乡村教育，将课堂理论学习与实践锻炼相结合，为基础教育发展建言献策、贡献力量。

（五）“老员工创新创业”主题社会实践活动

将“挑战杯”“创青春”“互联网+”等老员工创新创业竞赛项目与寒假社会实践相结合，鼓励青年员工结合自身需求和专业知识，积极进行社会实践及项目转化。推进项目实践，采集项目所需样本和数据，就近就便参观考察创新创业园区、知名企业等，在调查研究的基础上进一步完善项目规划。

同时，鼓励实践团队在保证安全的前提下，紧扣“返家乡”实践主题，结合专业学习特点与学科发展需求开展寒假社会实践活动；鼓励按照学校《关于开展2023年“优秀学子寒假回访母校”社会实践活动的通知》，深入开展“优秀学子回访母校”专项实践活动；也可在遵守属地相关管理要求的原则下，自主选择就业实习、企业探访、乡村振兴、公司产品、志愿服务等符合时代主旋律的实践主题，合理设计活动方案，自主社会实践活动。

四、组织方式

（一）员工自组团队

可跨学院、跨专业、跨年级组建实践团队，由专业教师参与指导；引导社会实践立项与“挑战杯”“互联网+”等创新创业竞赛相结合。鼓励家乡邻近的员工组建团队参加，若不具备组队条件，也可以个人参加，鼓励员工就近、就便开展社会实践活动。

（二）员工个人实践

未参加团队实践的员工可自愿就近就便开展不少于5天的社会实践活动，撰写不少于1500字的调查报告或心得体会，填写《BETVLCTOR伟德在线2023年寒假社会实践个人实践登记表》（见附件4），并加入“2023年寒假个人社会实践沟通群”。个人实践不给予经费支持、不参与优秀实践评选。

注：“优秀学子寒假回访母校”宣传活动统一在教务处报名参加。

五、活动安排

（一）宣传申报（即日起—2023年1月8日）

各报名实践团队应填写《项目申请书》（附件1）、《团队登记表》（附件2）、《项目协议书》（附件5）、《安全责任书》（附件6），其中涉及个人签名必须本人签名。

各实践团队负责人务必于1月2日20:00前加入“2023年寒假社会实践团队负责人沟通群”，根据群内通知要求与1月8日前提交相关报名材料。

本次寒假社会实践实行“即报即审”的原则开展，提交立项申请材料后即可马上开展实践，最终立项与结项均参考项目开展及产出情况而定。凡达到结项标准的项目均可申请结项并进行经费报销，报销额度视产出结果由校团委决定。

（二）组织实施（2023年1月9日—2月17日）

各实践团队按照项目预期与通知要求，制定安全预案，购买实践保险，开展社会实践活动。

（三）结项总结（2023年2月18日—3月15日）

各立项团队认真撰写社会实践工作总结和实践报告（科研论文）并按项目协议书要求结项，学校将对活动中涌现出的先进集体和个人进行表彰。过时将不再结项及费用报销。

六、结项要求

2023年寒假社会实践结项分为四大类，分别是社会调研类、政策建议类、宣讲公益类和员工访谈类。各实践项目产出的学术、科研成果级别由社会实践工作领导小组确定。

（一）社会调研类：围绕主题，深入基层调研，结项时须提交实践调研报告（不少于5000字）或公开发表的科研论文。

（二）政策建议类：针对某现行政策，通过调研提出意见建议，结项时提交建议书或调研报告（不少于5000字），可附政府部门对建议的批示（复印件）。

（三）宣讲公益类：围绕主题，有组织地开展参观走访、政策宣讲、志愿公益等社会实践活动，结项时提交活动总结（不少于5000字）。

（四）员工访谈类：各实践团队或个人针对每一位访谈对象，形成详尽的访谈记录，撰写事迹材料（不少于3500字），并收集相关照片、视频等资料（结项材料见员工附件3、员工附件4）。

七、活动经费

（一）对于学校最终立项的项目，将由学校对项目开展给予部分经费支持。具体是：

1.获批立项的员工自组团队，学校将根据评审情况给予500—5000元的经费支持。

2.未申请或未获批立项的实践团队，视成果产出和社会影响情况，报销部分实践费用（“优秀学子寒假回访母校”宣传活动统一在教务处报名参加）。

3.支持的经费重点解决实践团队的保险、宣传和资料费，差旅费原则上不予支持，经费通过项目结项时提交发票进行认定报销。（“优秀员工访谈”专项实践团队将视成果情况，支持部分家庭所在区域内的交通费用）。

4.学校额外会对表现突出的项目进行奖励，其中：实践团队在重要及以上期刊公开发表实践成果，额外支持1000—3000元实践经费；立项项目的实践成果，成功转化为“挑战杯”“互联网+”等老员工创新创业竞赛项目并获省级及以上奖项的，该项目所属学院将获得下一年度社会实践额外经费支持3000元，如有多个项目实现成果转化，可累计。

（二）学院额外会对表现突出的项目进行奖励：

实践团队成功转化为“挑战杯”“互联网+”等老员工创新创业竞赛项目并获奖的，将按照《伟德BETVlCTOR1946员工青创新星培育项目管理办法（试行）》给予奖励；实践团队产出各类科研成果的，按照《伟德BETVlCTOR1946本科生学术新苗培育项目管理办法（试行）》给予奖励。

八、其他说明

1.申报项目的师生可跨学院组队，每支团队成员不超过10人，每人仅可参加1支队伍，项目所在学院以员工负责人所在学院为准。

2.实践员工要真实践、真干事，坚决杜绝“拍拍照、盖个章、抄份报告走过场”的假实践、表面文章。

3.实践员工要加强防溺水、防交通、防触电、防意外伤害等方面的安全意识，提高预见安全风险及防范事故发生的能力，必须为团队成员购买人身意外保险，在实践中要及时向家长、指导教师报备所在位置和安全情况，确保活动安全有序开展。

4.各实践团队要加强过程性记录，及时准确地报道社会实践的开展情况，保存好开展中形成的照片、文字记录，要及时联系学院进行宣传报道，积极参加全省、全国社会实践宣传报道。

5.参加第十八届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的项目原则上应参与本次社会实践申报工作。